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Se anima a los empleados y a las partes externas a que informen sobre cualquier indicio o sospecha de que el Código está siendo transgredido.

Cyber Security

Informar de una violación

Si usted desea informar sobre la sospecha de una transgresión del código, puede llamar a la línea de atención Integrity o presentar un informe escrito on-line.

Informar de una violación

Garantizamos que nadie sufrirá una venganza de ningún tipo ni consecuencias adversas por haber pedido consejo o informado sobre una violación del Código.

Si hay dudas sobre el significado del Código o sobre su aplicación a circunstancias concretas, los empleados deberían comentarlo con su supervisor o gestor, el departamento de Recursos Humanos o con el departamento jurídico de SGS. Los empleados también pueden tratar con los auditores internos cualquier asunto relacionado con el Código.

No es posible ni apropiado para un empleado plantear un asunto a su superior directo, pero sí puede contactar en todo momento con el director de conformidad de SGS. Se anima a los empleados que observan una transgresión del código o sospechan de ésta a que presenten un informe al director de conformidad de SGS.

El equipo de conformidad considera y gestiona sólo reclamaciones auténticas: acusaciones de mala fe, peticiones comerciales, reclamaciones al margen de asuntos de integridad y de investigaciones comerciales. Los asuntos generales sobre el equipo gestor, los temas concretos sobre un gestor, si no tienen relación con una transgresión del código, y las discusiones salariales se deberían tratar en su país, bien a través de su supervisor o gestor o a través del equipo de RR.HH. Si se plantea informar sobre una transgresión y tiene dudas, debería proceder con el informe utilizando la orientación facilitada.